遴选机构(县纪委和市银行后台去哪个好)
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2023-11-13
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1. 遴选机构,县纪委和市银行后台去哪个好?
一个业务部门,一个行政机关,两个单位没有可比性,不考虑其他因素,普通人选择去哪个岗位都差不了,毕竟都是好单位,不是谁都能有这样的机会选择。可如果个人对未来有侧重考虑,具体问题则要具体分析了。
可以从两个维度考量:
一、想走仕途,建议选县纪委。有人可能会说,你这建议不对,市级银行怎么说平台也比县纪委高,不是平台越高越好吗,怎么能选县纪委呢?理论上的确如此。可这个理论成立的前置条件是必须在系统内,也就是机关事业单位间的纵向比较。市级银行虽然平台高,可它属于国企序列,是以企业化管理的方式运营的,员工没有编制,所谓的比照行政级别如果不交流到行政事业单位,实际上没有太大意义。虽说领导可以交流到地方任职,置换为公务员或事业编制,可基本上要处级以上,市级银行一般是正处设置,在精英荟萃、竞争激烈的银行系统,又有几个能走到这个位子?所以整体上来看,市级银行的行政空间并不大。而县纪委不一样,它的行政级别不高,领导为县委常委只是副处级,普通人进去能够混个副科、正科算不错了。可不要忘了,纪委现在是强势部门,因为业务原因各级普遍存在工作力量缺口,每年都需要从各个部门选调人员充实队伍,也有不少的遴选机会,在县纪委干得好,业务能力拿得起,有很大概率通过遴选或选调的方式进入省市两级纪委部门,到那时,一个市级银行还在眼里吗?
二、想拿年薪,可以考虑市级银行。到县纪委工作,可以获得公务员身份,对个人走仕途比较有利,然而工资低也是缺陷。特别是在中西部经济比较差的县区,新入职的公务员工资一般都在三千出头(含车补),一年到手能拿个六七万算不错了,远没有外界想象的那么好。如果家底不是特别好,光靠这点工资想买房买车、养家糊口不太现实。相对来说,银行会好很多。在市级银行,只要肯吃苦,愿付出,一年拿个十万不是问题,起点就比县级公务员高。能力强点,会来事点,能够冲得出业绩,一年拿个几十万甚至更高也不是不可能。而且,随着职务的晋升,工资待遇水涨船高,到中层以上一年几十万是分分钟的事。这还不算银行系统的社保、公积金等方面的顶格缴纳福利。总之,在银行工作,能力有多大,舞台就有多大,工资待遇是有想象空间和成长空间的。在这方面,恰恰是公务员的短板。当然,少部分公务员也可以借职务和平台便利谋私,获取高回报,可这是要承担风险的。而在银行,凭能力做事,干干净净拿钱,根本不存在这方面的担忧。
综上,在县纪委和市级银行两个单位之间怎么选择其实就一句话:想爬官,去纪委;想赚钱,选银行。
2. 市纪委监委派驻机构选调生前景待遇?
第一、从培养目标方面来看:
市纪委监委派驻机构选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的,这也为立足党政工作,具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台,可谓前程光明。
第二、从管理机制方面来看:
由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。
第三、从工作分配与安置方面来看:
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作,新录用的省选调生试用期1年,直接执行定级工资标准。
3. 遴选哪个机构好?
成年人不做选择,两个都要有。
我个人感觉遴选的难度要比公务员考试高好几倍。倒不是说大家都不用心备考,而是备考的人,几乎都是“精英”。
遴选笔试备考主要就是听课,掌握高层机关思维,然后通过做题把“听会”的思维,变成自己能写的。重点题型就是公文写作、案例分析和大作文。在听潘战遴选全课的时候,可以边听边做思维导图,养成好的习惯。
怎么听课?
我在听课期间,就紧跟着潘战的思路,毕竟高层机关思维这一块他讲的是最牛掰的。比如关于突发情况的案例分析题,潘战不会上来就先把答题框架列出来,而是采用一问一答的形式帮助我摆正自身位置之后,再开始一步步引导。这样一遍下来,差不多就是自己把题做出来,老师抛了砖,把我的思维上的玉引导的透透的了。
《案例分析》这本书怎么用?
我每次听完潘战讲练习题之后,就会先暂停,自己整理一遍思路,然后再把课上的例题做一遍,检查自己能做出多少,如果八九不离十的话,我就拿出《案例分析》这个资料开始做上面对应的练习题,在做题的过程中,逐渐掌握和提高机关思维。
最后我想说:
同样都是一道题,就会有好几分的差距,一是因为答题的出发点,二是因为高层机关思维的体现不同,所以好好准备吧,多刷题让自己变得更加完善。
4. 2023机构改革福建有遴选吗?
目前尚不清楚是否会有福建省的机构改革遴选。因为机构改革遴选的具体安排和范围是由中央和地方政府根据实际情况进行协商决定的,而且也存在一定的变数和不确定性。因此,关于2023年福建省是否会有机构改革遴选,需要进一步等待相关政策出台并进行官方公布和解释。如果福建省最终确定了机构改革遴选计划,那么对于拟参加遴选的人员来说,需要按照相关规定认真准备,增强自己的综合素质和专业能力,争取取得优异的成绩和评价,获得最终的成功。
5. 建筑施工组织机构有哪些?
1、组织机构图
拟建***公司***项目经理部,具体组织和实施本工程的施工组织工作。项目经理由***担任,***任项目副经理,***任项目总工,下设工程技术部、安全质量部、计划财务部、工程保障部、办公室、调度室。施工队有:***队、***队、衬砌队、机械队。现场组织机构框图。
2、项目经理:
⑴、按照合同条款,全面具体地组织工程项目的施工,满足业主合同要求;
⑵、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现;
⑶、组建精干、高效的项目管理班子,搞好项目机构设置、人员选调、具体职责分工;
⑷、科学组织施工,及时正确地组织做出项目实施方案、进度计划安排、重大技术措施、资源调配方案、提出合理化建议与设计变更等重要决策;
⑸、建立严格的经济责任制度,强化管理、推动科技进步,搞好工期成本控制,提高综合经济效益;
⑹、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关系;
⑺、接受建设单位和上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作;
⑻、参与质量事故的调查处理,组织落实纠正和预防措施,并有全权对事故直接人进行经济处罚。
3、项目副经理:
⑴、协助项目经理全面负责本工程项目的管理。
⑵、负责人员、机械设备的调度,掌握施工进度情况,保证施工生产顺利进行。
⑶、及时协调处理施工中出现的问题,加快施工进度。
⑷、完成项目经理安排的其它工作。
4、项目总工程师:
⑴、全面负责本工程项目的施工技术、工程质量。组织编制施工组织设计、质量计划和作业指导书,制定技术管理标准,并组织实施、监督检查。签发有关施工技术文件。
⑵、组织工程技术人员制定施工技术、工程质量、安全规章制度,并检查督促各职能部门及下属单位实施。
⑶、组织研究、制定重大施工方案和协调解决施工中遇到的问题。
⑷、负责组织质量事故调查、分析和处理。
⑸、对工程测量、计量、试验、工法编制、质量记录进行指导、监督。
⑹、组织编制、审核、组卷、移交工程竣工文件。
5、工程技术部:
⑴、贯彻执行国家的技术政策、法令、法规,严格按合同规定的设计文件、标准规范组织施工,确保工程质量。
⑵、组织施工调查,审核工程项目设计文件及现场核对,组织编制项目及重点工程的施工组织设计、组织项目的工程测量。
⑶、参加技术交底和有关签定会议,提出合理的施工方案、审查工程开工报告。
⑷、根据变更设计程序和分工,审查处理有关设计变更事宜。并报请有关部门。
⑸、按设计文件及施工计划向物资设备部门提供所需的材料设备清单,并督促按时间数量要求提供合格的产品。
⑹、组织专业技术人员培训。推广应用“四新技术”,推进科技进步。
6. 浙江哪个培训机构比较好啊?
遴选上岸的飘过,参加过多次遴选,都没有进面试, 无意中听到了小军师的公开课,就被军师老师的答题套路和技巧所拆服,-抱着试试看想法报了笔试小班课程。结果让人惊喜每个老师都很棒。
7. 县一级的巡查办隶属县委还是县纪委?
我来回答一下这个问题吧。在回答这个问题之前,我得先纠正问题里的一个错别字,那就是“巡察办”,非“巡查办”,好了,言归正传,让我们看看巡察办到底是一个什么机构。
1、什么是巡察办?
县一级的巡察办,简称为县委巡察办,全称为县委巡察工作领导小组办公室,注意名称是县委巡察办,而不是县纪委巡察办。县委巡察办为县委组成部门,为一级行政单位,跟县委编办、县直机关工委等部门地位是一样的,都是正科级行政单位。因为业务关系,县委巡察办设在县纪委,县委巡察工作领导小组组长由县纪委书记兼任,副组长由县委组织部部长兼任,其他成员由县纪委和县委组织部相关人员组成。县委巡察办一般设主任1人,副主任1人。
成立县委巡察办的同时,县这一级一般还成立3个县委巡察组,巡察组也为县委正科级常设机构,一般设正科级组长1人,副科级副组长1人,其他工作人员一般在每次巡察前,从纪委,组织部,财政,审计等有关部门中抽调。巡察组承担巡察工作任务,向县委巡察工作领导小组负责并报告工作。
县委巡察办和县委巡察组合称为县委巡察机构。
2、关于巡察办的职责。县委巡察办主要有8项职责:一是向县委巡察鸿运领导小组报告工作情况,传达贯彻县委巡察工作领导小组的决策和部署;二是统筹协调指导县委巡察组开展工作;三是承担政策研究和制度建设等工作;四是督办县委、县委巡察工作领导小组决定的事项,督办巡察移交的事项,会同县委巡察组督办巡察整改落实工作;五是配合县纪委机关和县委组织部等有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理;六是配合有关部门健全财务、后勤等管理制度,为县委巡察组开展工作提供服务保障;七是根据县委巡察工作领导小组要求,向市委巡察机构报告巡察工作情况;八是办理县委巡察工作领导小组交办的其他事项。
县这级的巡察机构属于新成立部门,受县委和上级巡察机构的双重领导。好了,我知道的就这些,谢谢!
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1. 遴选机构,县纪委和市银行后台去哪个好?
一个业务部门,一个行政机关,两个单位没有可比性,不考虑其他因素,普通人选择去哪个岗位都差不了,毕竟都是好单位,不是谁都能有这样的机会选择。可如果个人对未来有侧重考虑,具体问题则要具体分析了。
可以从两个维度考量:
一、想走仕途,建议选县纪委。有人可能会说,你这建议不对,市级银行怎么说平台也比县纪委高,不是平台越高越好吗,怎么能选县纪委呢?理论上的确如此。可这个理论成立的前置条件是必须在系统内,也就是机关事业单位间的纵向比较。市级银行虽然平台高,可它属于国企序列,是以企业化管理的方式运营的,员工没有编制,所谓的比照行政级别如果不交流到行政事业单位,实际上没有太大意义。虽说领导可以交流到地方任职,置换为公务员或事业编制,可基本上要处级以上,市级银行一般是正处设置,在精英荟萃、竞争激烈的银行系统,又有几个能走到这个位子?所以整体上来看,市级银行的行政空间并不大。而县纪委不一样,它的行政级别不高,领导为县委常委只是副处级,普通人进去能够混个副科、正科算不错了。可不要忘了,纪委现在是强势部门,因为业务原因各级普遍存在工作力量缺口,每年都需要从各个部门选调人员充实队伍,也有不少的遴选机会,在县纪委干得好,业务能力拿得起,有很大概率通过遴选或选调的方式进入省市两级纪委部门,到那时,一个市级银行还在眼里吗?
二、想拿年薪,可以考虑市级银行。到县纪委工作,可以获得公务员身份,对个人走仕途比较有利,然而工资低也是缺陷。特别是在中西部经济比较差的县区,新入职的公务员工资一般都在三千出头(含车补),一年到手能拿个六七万算不错了,远没有外界想象的那么好。如果家底不是特别好,光靠这点工资想买房买车、养家糊口不太现实。相对来说,银行会好很多。在市级银行,只要肯吃苦,愿付出,一年拿个十万不是问题,起点就比县级公务员高。能力强点,会来事点,能够冲得出业绩,一年拿个几十万甚至更高也不是不可能。而且,随着职务的晋升,工资待遇水涨船高,到中层以上一年几十万是分分钟的事。这还不算银行系统的社保、公积金等方面的顶格缴纳福利。总之,在银行工作,能力有多大,舞台就有多大,工资待遇是有想象空间和成长空间的。在这方面,恰恰是公务员的短板。当然,少部分公务员也可以借职务和平台便利谋私,获取高回报,可这是要承担风险的。而在银行,凭能力做事,干干净净拿钱,根本不存在这方面的担忧。
综上,在县纪委和市级银行两个单位之间怎么选择其实就一句话:想爬官,去纪委;想赚钱,选银行。
2. 市纪委监委派驻机构选调生前景待遇?
第一、从培养目标方面来看:
市纪委监委派驻机构选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科,直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年,各级党政领导队伍建设趋于年轻化,且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的,这也为立足党政工作,具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台,可谓前程光明。
第二、从管理机制方面来看:
由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。
第三、从工作分配与安置方面来看:
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作,新录用的省选调生试用期1年,直接执行定级工资标准。
3. 遴选哪个机构好?
成年人不做选择,两个都要有。
我个人感觉遴选的难度要比公务员考试高好几倍。倒不是说大家都不用心备考,而是备考的人,几乎都是“精英”。
遴选笔试备考主要就是听课,掌握高层机关思维,然后通过做题把“听会”的思维,变成自己能写的。重点题型就是公文写作、案例分析和大作文。在听潘战遴选全课的时候,可以边听边做思维导图,养成好的习惯。
怎么听课?
我在听课期间,就紧跟着潘战的思路,毕竟高层机关思维这一块他讲的是最牛掰的。比如关于突发情况的案例分析题,潘战不会上来就先把答题框架列出来,而是采用一问一答的形式帮助我摆正自身位置之后,再开始一步步引导。这样一遍下来,差不多就是自己把题做出来,老师抛了砖,把我的思维上的玉引导的透透的了。
《案例分析》这本书怎么用?
我每次听完潘战讲练习题之后,就会先暂停,自己整理一遍思路,然后再把课上的例题做一遍,检查自己能做出多少,如果八九不离十的话,我就拿出《案例分析》这个资料开始做上面对应的练习题,在做题的过程中,逐渐掌握和提高机关思维。
最后我想说:
同样都是一道题,就会有好几分的差距,一是因为答题的出发点,二是因为高层机关思维的体现不同,所以好好准备吧,多刷题让自己变得更加完善。
4. 2023机构改革福建有遴选吗?
目前尚不清楚是否会有福建省的机构改革遴选。因为机构改革遴选的具体安排和范围是由中央和地方政府根据实际情况进行协商决定的,而且也存在一定的变数和不确定性。因此,关于2023年福建省是否会有机构改革遴选,需要进一步等待相关政策出台并进行官方公布和解释。如果福建省最终确定了机构改革遴选计划,那么对于拟参加遴选的人员来说,需要按照相关规定认真准备,增强自己的综合素质和专业能力,争取取得优异的成绩和评价,获得最终的成功。
5. 建筑施工组织机构有哪些?
1、组织机构图
拟建***公司***项目经理部,具体组织和实施本工程的施工组织工作。项目经理由***担任,***任项目副经理,***任项目总工,下设工程技术部、安全质量部、计划财务部、工程保障部、办公室、调度室。施工队有:***队、***队、衬砌队、机械队。现场组织机构框图。
2、项目经理:
⑴、按照合同条款,全面具体地组织工程项目的施工,满足业主合同要求;
⑵、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现;
⑶、组建精干、高效的项目管理班子,搞好项目机构设置、人员选调、具体职责分工;
⑷、科学组织施工,及时正确地组织做出项目实施方案、进度计划安排、重大技术措施、资源调配方案、提出合理化建议与设计变更等重要决策;
⑸、建立严格的经济责任制度,强化管理、推动科技进步,搞好工期成本控制,提高综合经济效益;
⑹、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关系;
⑺、接受建设单位和上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作;
⑻、参与质量事故的调查处理,组织落实纠正和预防措施,并有全权对事故直接人进行经济处罚。
3、项目副经理:
⑴、协助项目经理全面负责本工程项目的管理。
⑵、负责人员、机械设备的调度,掌握施工进度情况,保证施工生产顺利进行。
⑶、及时协调处理施工中出现的问题,加快施工进度。
⑷、完成项目经理安排的其它工作。
4、项目总工程师:
⑴、全面负责本工程项目的施工技术、工程质量。组织编制施工组织设计、质量计划和作业指导书,制定技术管理标准,并组织实施、监督检查。签发有关施工技术文件。
⑵、组织工程技术人员制定施工技术、工程质量、安全规章制度,并检查督促各职能部门及下属单位实施。
⑶、组织研究、制定重大施工方案和协调解决施工中遇到的问题。
⑷、负责组织质量事故调查、分析和处理。
⑸、对工程测量、计量、试验、工法编制、质量记录进行指导、监督。
⑹、组织编制、审核、组卷、移交工程竣工文件。
5、工程技术部:
⑴、贯彻执行国家的技术政策、法令、法规,严格按合同规定的设计文件、标准规范组织施工,确保工程质量。
⑵、组织施工调查,审核工程项目设计文件及现场核对,组织编制项目及重点工程的施工组织设计、组织项目的工程测量。
⑶、参加技术交底和有关签定会议,提出合理的施工方案、审查工程开工报告。
⑷、根据变更设计程序和分工,审查处理有关设计变更事宜。并报请有关部门。
⑸、按设计文件及施工计划向物资设备部门提供所需的材料设备清单,并督促按时间数量要求提供合格的产品。
⑹、组织专业技术人员培训。推广应用“四新技术”,推进科技进步。
6. 浙江哪个培训机构比较好啊?
遴选上岸的飘过,参加过多次遴选,都没有进面试, 无意中听到了小军师的公开课,就被军师老师的答题套路和技巧所拆服,-抱着试试看想法报了笔试小班课程。结果让人惊喜每个老师都很棒。
7. 县一级的巡查办隶属县委还是县纪委?
我来回答一下这个问题吧。在回答这个问题之前,我得先纠正问题里的一个错别字,那就是“巡察办”,非“巡查办”,好了,言归正传,让我们看看巡察办到底是一个什么机构。
1、什么是巡察办?
县一级的巡察办,简称为县委巡察办,全称为县委巡察工作领导小组办公室,注意名称是县委巡察办,而不是县纪委巡察办。县委巡察办为县委组成部门,为一级行政单位,跟县委编办、县直机关工委等部门地位是一样的,都是正科级行政单位。因为业务关系,县委巡察办设在县纪委,县委巡察工作领导小组组长由县纪委书记兼任,副组长由县委组织部部长兼任,其他成员由县纪委和县委组织部相关人员组成。县委巡察办一般设主任1人,副主任1人。
成立县委巡察办的同时,县这一级一般还成立3个县委巡察组,巡察组也为县委正科级常设机构,一般设正科级组长1人,副科级副组长1人,其他工作人员一般在每次巡察前,从纪委,组织部,财政,审计等有关部门中抽调。巡察组承担巡察工作任务,向县委巡察工作领导小组负责并报告工作。
县委巡察办和县委巡察组合称为县委巡察机构。
2、关于巡察办的职责。县委巡察办主要有8项职责:一是向县委巡察鸿运领导小组报告工作情况,传达贯彻县委巡察工作领导小组的决策和部署;二是统筹协调指导县委巡察组开展工作;三是承担政策研究和制度建设等工作;四是督办县委、县委巡察工作领导小组决定的事项,督办巡察移交的事项,会同县委巡察组督办巡察整改落实工作;五是配合县纪委机关和县委组织部等有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理;六是配合有关部门健全财务、后勤等管理制度,为县委巡察组开展工作提供服务保障;七是根据县委巡察工作领导小组要求,向市委巡察机构报告巡察工作情况;八是办理县委巡察工作领导小组交办的其他事项。
县这级的巡察机构属于新成立部门,受县委和上级巡察机构的双重领导。好了,我知道的就这些,谢谢!
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